給料は出来高制なので、機械のトラブルなどにより生産数が減少すると給与に影響が出ます。月ごとの給与額に大きな差が生じることもあります。
上司から気に入られる必要がある雰囲気はあります。自分の意見を述べてもすぐに受け入れてもらえないような感じです。
社員数が少ないため、派閥のようなものはほとんどありません。明確な休憩時間も定められていないため、関わりを持たなくても問題ありません。
休日はしっかり取ることができます。有給も、繁忙期でなければ事前に言えば取得可能です。突発的な休みも拒否されたことはありません。
給料は他の中小企業に比べて高めです。賞与も毎年一定の額が支給されることがあります。さらに、皆勤手当などの特典もあります。
完全歩合制です。生産数のみで評価されるので、1年目でも先輩社員よりも稼げます。センスや体力があれば良い結果を出すことができます。
