たもたん
熊本市北区の救急医療を担う病院では、救急車も搬送件数もコロナ禍の中で少しずつ戻ってきています。
事務部門は医事課が午前中忙しいですが、他の課は忙しくなく、勤務時間終了とともに帰宅できます。
看護部門はコロナ病床が確保された病棟は多少忙しくなりましたが、他の病棟は時間外勤務も少ない傾向です。
コメディカル部門も午前中は忙しいですが、午後は比較的のんびりしています。
女性職員の比率が高く、特に事務部門は女性にとって働きやすい環境だと言えます。
熊本市北区の救急医療を担う病院では、救急車も搬送件数もコロナ禍の中で少しずつ戻ってきています。
事務部門は医事課が午前中忙しいですが、他の課は忙しくなく、勤務時間終了とともに帰宅できます。
看護部門はコロナ病床が確保された病棟は多少忙しくなりましたが、他の病棟は時間外勤務も少ない傾向です。
コメディカル部門も午前中は忙しいですが、午後は比較的のんびりしています。
女性職員の比率が高く、特に事務部門は女性にとって働きやすい環境だと言えます。
忙しいこともあり、定着率は悪い。人間関係も中にはコミュニケーションをとりづらい職員もいてそこが一番のネックになることも多いと思う。
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仕事の忙しさや人間関係の難しさから、職員の定着率は低い。特にコミュニケーションが取りづらい状況が問題点であると感じる。