就職して1年未満の統括は、自分より長く務めている方を敬う気持ちではなく、裏で侮辱している。
新しいレジについて、視力的な問題がある為、対策としてレジ画面の商品項目を改善して欲しいと要望を出すが、「慣れてください」「ミスしないように」との一点張り。
他の業者の前で部下を侮辱する発言。
部下が一生懸命覚えようとしていることを、
侮辱。
「覚えきれないとかやばいでしょw」
部署の備品を許可なしに、勝手にハサミで切り、後片付けをせずに帰る。
その後問いただすと「忙しかったから」と笑いながら反省の色なし。
特定の人にパワハラ。
報連相ができておらず、必ずどこかの部署が緊急で動くことになる。
統括は自分は伝えたと自信ありにいうが、毎回誰かに伝わってない。
よく人のせいにする。
自分の機嫌で周りへの対応が変わる。
自分は何もせずに、部下に仕事を投げ、みんな不満がたまっている
産前産後休暇はありますが、産後復帰するとキャリアから外れたような感じがします。
短時間制度もあるようですので、キャリアを気にしない方には良いと思います。
女性の管理職は少ないように感じますし、部署によっては土・日が休みにくいこともありますので、小さな子どもがいる間は土曜日や日曜日に休みを取りにくいと感じました。
決定的だったのは他部門の上司からの干渉です。
私たちの所属の部門は色々隠しているとか言われて、とても心外でした。
よその部門を気にするほどその上司は暇なのかと思ったほど。
そんなに信用あないのかと思ったのがきっかけです。
産後復帰してすぐ、土日祝も休めない部門に異動されたり、異動希望も出していないのに異動させられた事が根強く残っています。
仕事はそれほど複雑ではなく、人間関係も良好だったので、職場の雰囲気がとても良かったと感じます。
ただ、年2回の人事異動があり、異動する度に他部署の雰囲気に慣れるのが大変だったこともありました。
しかし、殆ど残業が無く、定時で退社できる環境は本当にありがたかったです。
