学校の講義がずれたなど以外の理由で休んだりすることは許されない。
テスト前日でも行かなければならないのが辛くて辞めた。
大学のテスト期間と生徒の夏休みが被っているので、テスト期間にも関わらずたくさん入って欲しいと言われる。
他のチューターの人と関わることはほぼない。
挨拶する程度。
休む時は自分で代わりを見つけなければいけないが、他の人と関わることがないため難しい。
学校を休んだりする理由があっても許されない。
例えばテスト前日でも出席しなければならず、それがつらくてやめたこともある。
大学の試験期間が重なるので、テスト期間中でも多く仕事をしてほしいと求められることもある。
チューター同士がほとんど交流せず、挨拶程度しかない。
休むときは代わりを探さなければならないが、他の人と連携する機会が少ないため難しい。
個別指導と一斉指導を選べますが、ほとんどの人は個別指導になります。
生徒の成績が上がったり、志望校に合格した時はやりがいを感じることができます。
さらに、様々なタイプの生徒と話すことができるのでシンプルに楽しいです。
給与は研修時にも入ります。
アルバイトの場合は、最初から長く続けられているアルバイトの方と同様の給与が支払われます。
1つの授業あたりでの固定給なので、毎月安定して給与は入ってきます。
→ 給与は研修時から支給されます。
アルバイトの場合は、長期にわたり勤務している人と同じ条件で支払われます。
固定給制度なので、毎月一定額の収入が得られます。
賞与は寸志です。
成績がいい校舎でも10万くらいです。
悪いと5万もありません。
生活賞与として年間1ヶ月分くらい出ます。
それでトータル年間30万くらいです。
会議の時の交通費も自腹で、よくわからないグランメッセの全体会議が毎週ありました。
定時時間外で残業代もみなしでサービスで処理される上に、交通費も出ない。
踏んだり蹴ったりの福利厚生でした。
"福利厚生を含めた給与面の待遇が不十分です。
賞与は少額で、成績が良くても限られた金額しか支給されません。
また、年間の生活手当も年収にほとんど影響しません。
社内会議では交通費が自己負担であり、頻繁に開かれる会議への参加が求められます。
さらに、残業代も適切に支給されず、労働条件の改善が必要です。
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