ままうえ
向上心を持ち、挑戦をサポートする。
一定の能力があれば、年齢や勤続年数、雇用形態に関わらず管理者に昇格する機会もある。
ただし、地域の特性から現場で働く人の価値観は保守的で田舎の現状維持思考が強い。
自分の成長の機会を最大限活かし、行動に移すことが重要であり、それがやりがいや働きがい、昇進、昇給のカギとなる。
株式会社 えがお
詳細情報
- 代表者
- 北野 忠男
- 郵便番号
- 8620901
- 所在地
- 熊本県 熊本市東区東町４―１０―１
- 電話番号
- 096-241-7777
- 親会社
- えがおホールディングス
- 設立年月
- 1990年8月
- 創業年月
- 1989年4月
- 主業種
- 他に分類されない飲食料品小売業
- 従業種
- 茶小売業
- 従業員数
- 250
- 主な仕入先
- えがおエージェンシー，ファーマテック，アリメント工業
- 主な販売先
- 一般個人
- 資本金(千円)
- 100000
- 株式公開
- あり
レビュー
けいこー
給料は上がらない。
県の最低賃金が上がっても、上がらないので、県内の時給としては下がり続けている。
電話があったお客様には何かしら販売しないといけないので、一人当たりの売上とストレスは上がったが、給料では1円も返ってこない。
販売してもインセンティブは0で、仕事をしても見合った給料がもらえる訳ではない。
ガソリン価格の高騰により、計算した結果が変更無しだった。
今までが多すぎたという扱いで驚いた。
じゅんべ
県の平均時給よりも高いスタートラインだと思います。
パートでも年2回の賞与があり、通勤手当も支給されます。
福利厚生面では、安価な食堂やカフェ、無料のジムなどがあるので活用すればとても便利です。
さちねえちゃん
コールセンターなので、座ったままの仕事です。
立つ仕事が難しい方には良いと思います。
人との繋がりをとても大切にしている人や、色んな世代と会話する事が大好きな人には良いと懐います。
人と積極的にかかわりたい方にはとっても良いです。
→ コールセンターの仕事は座ったまま行うため、立ち仕事が苦手な方に適しています。
人間関係を大切にする方や、さまざまな世代とコミュニケーションを取ることが好きな人に向いています。
他者と積極的に関わりたい人にぴったりです。
ホカホカ
入社した際には、販売やノルマの心配がないと説明を受けて安心して入社しました。
しかし、最近代表が変わってから方針が転換され、電話対応時に必ず販売提案をしなければならなくなりました。
数字が悪いと面談もあります。
仕事では販売や会話、手続きやパソコン操作を同時に行うことが求められるため、マルチタスク能力が必要です。
システムも古いので特に販売が苦手な方には厳しい環境かもしれません。
影やん
女性が多く、長く在籍している人もいるため様々で陰口も多い。
新人は周りに認められるまで大変だと思う。
異動が毎月あり、昇進や降格も多い。
仕事が出来ない人が上に立っていることもあるため、業務が上手く回らない。
即戦力が次々に退職するため、人材が育たない状況が続いている。
現場を理解出来てない幹部に気に入られるかどうかも影響する。
commelinin
人間関係は良好です。
誕生日や結婚、出産などの際もみんなでお祝いしています。
平均年齢は低く、体育会系の雰囲気があります。
飲み会も積極的に行われています。
新卒2年目までは寮生活となり、先輩が近くにいてサポートしてくれます。
寮のイベントや先輩との交流も盛んに行われているため、顔と名前を覚えることも容易です。
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