ミサコ 2年前 産休育休は当然の権利として取得できるが、産休育休明けに、元々配属されていた支所、業種ではなく、異動になり新しい業種で復帰するケースが多く、仕事や職場環境にも慣れるまで大変だと思います。産休育休は当然の権利であり、その後の復帰時に新しい業種や部署に異動させられることがあります。この過程は仕事や職場環境に慣れるまで一苦労かもしれません。 報告