仮説 4年前 それぞれのサービス施設に正社員を配置し、パート職員の管理や同等の仕事を協力して進める体制ですが、実際にはボーナスが支給されず、社会保険はついているものの、待遇は一般の正社員よりも低いと感じられます。本社から離れた施設に対してもより手厚い支援や待遇が望まれます。 報告
Mt.Hotaka 4年前 会社の主な業務は自治体などの公共サービスを業務委託などにより請け負う仕事です。多くの従業員がそれぞれのサービス期間で働いています。パート職員も正社員と協力して同様な仕事を分担して働く環境が整えられています。パートで働きたい人にとって仕事が自由にできる環境があります。 報告