みちあき
利用者との親密な関係からくる様々な表情を見ることで、対人関係への気づきを沢山得て、人として成長することができます。
本当の感謝の意味や日々変化する人間の姿に触れることで、新たな気づきが生まれ、より深い人間関係を築くことができるでしょう。
利用者との親密な関係からくる様々な表情を見ることで、対人関係への気づきを沢山得て、人として成長することができます。
本当の感謝の意味や日々変化する人間の姿に触れることで、新たな気づきが生まれ、より深い人間関係を築くことができるでしょう。
ワークバランスが良く、新人から古参までしっかりと整っている環境です。
新入社員の教育制度も整備されており、安心して働けます。
古株に対する評価制度も整っており、働きやすい環境です。
また、昇進に関する相談もしやすい環境です。
医療福祉施設で働いていると、デイサービスや入居者とのコミュニケーションが重要だと感じました。
お年寄りへの配慮は細かく行わなければならず、ミスは避けなければなりません。
コミュニケーションだけでなく身の回りのお世話も大切であり、食器洗いや食事の準備などの家事も行います。
職業柄かは分かりませんが、女性の方が多いなという印象でした。皆さんあたたかく優しい雰囲気で、丁寧に指導してくださいました。コロナウイルス感染拡大前の話になりますが、外部からコンサートや催しをしてくれる方を呼んだり、施設でイベントを企画するということがあり、
盛り上がっていました。
利用者から暴力を受けたり、排泄介助への拒否行為が激しいこともあったり、青あざが絶えないストレスが積もる時もある。
仕事量の割にサラリーが非常に少なく有給も好きに取れない上、コロナ禍への感染リスクもあり、この仕事をして結婚するとかなり厳しい現実が待っている。
それに対する手当ても出にくいため、金銭的に苦しい。
排泄介助や食事介助、一般的な介助をチームで行う雰囲気はとてもアットホームで、上下関係もフレンドリーです。
ミスがあっても皆でカバーし合い、1日の流れは非常にスムーズです。
気がつけば、終了時間になっています。
こちらの職場ではメンタル的なストレスをほとんど感じません。
利用者から「ありがとう」と言われると、心が落ち着きます。
和気あいあいで、明るい雰囲気があり人間関係は非常に良好。
各部署との連携もよく、仕事のしやすさは最高です。
休日も多く、月10日休みは身体に負担がかからず、長く続けられる条件の一つです。