毎年昇給があり、ボーナスは基本的には2回支給されますが、ここ6年は業績も好調で、春に1.5ヶ月分の第三賞与が支給されています。
係長級や各店舗の店長には、会社がガソリン代を含めた全ての経費を負担してくれる車を一台支給します。
プライベートでも使用可能なので、大変便利です。
また、危険物乙四や整備士資格などの資格手当も支給されます。
主任であれば、整備士資格を取得すれば3年目でも昇格のチャンスがあり、学歴に関係なく昇進することが可能です。
さらに、福利厚生として、キャンピングカーが無料でレンタル可能です。
会社では頑張れば頑張っただけ評価を得られるため、昇格が可能な短期間で主任や副店長になることができます。年齢に関係なく誰もがキャリアアップができる環境であり、明るい雰囲気のお店で良い客層が揃っています。
また、5年連続で業績賞与が支給されており、個人の成果によって金額が異なるため、努力が報われる仕組みが整っています。このメリハリのあるシステムは素晴らしく、能力の高い者とそうでない者との差が表れる場でもあります。
数字だけを見ている所です。毎月のノルマや1日のノルマを達成できてない人は評価も落ち、昇格もなかなかない所が不満です。
部署によって雰囲気や客層も異なるため、良い点もあれば悪い点もあります。
