ふみっこ
現場至上主義で製品を作るために全社員が協力し、お客様に良いものを提供することに誇りを持ち、働く意味を体感できました。
個々の長所を活かしてチームワークを大切にする風土が心地よく、仲間への思いやりも学びました。
自己中心ではなく、全体の利益を考える姿勢を身につけ、職場での価値観の重要性を理解しました。
現場至上主義で製品を作るために全社員が協力し、お客様に良いものを提供することに誇りを持ち、働く意味を体感できました。
個々の長所を活かしてチームワークを大切にする風土が心地よく、仲間への思いやりも学びました。
自己中心ではなく、全体の利益を考える姿勢を身につけ、職場での価値観の重要性を理解しました。
さらに良い職場を作るためにはシステマティックな教育が必要だと思います。
現在、改善されてきている箇所もあるかと思いますが、働く価値を高めるためには技能給制度やスキルアップの機会拡大、留学制度の導入、他社からの講師派遣などを積極的に取り組むべきだと感じます。
製品の品質向上のためには技術革新が進んでいる今、一層努力が必要です。