テーマ名
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株式会社 ビジョンワールド
代表者
小田 亮
郵便番号
9218155
所在地
石川県 金沢市高尾台1―404
電話番号
076-298-4611
設立年月
1976年3月
主業種
すし店
従業種
缶詰・瓶詰食品卸売業(気密容器入りのもの)
従業員数
24
主な株主
ビジョンワールド,小田 亮,木下 敬一,岡本 貴弘
主な仕入先
石与,東海澱粉,マリンフーズ,北与水産,米心石川
主な販売先
一般顧客,ばらずしチェーン店
資本金(千円)
90000
事業所数
11
株式公開
あり
ホールの仕事は案内、ドリンクやデザート作り、提供、片付け、レジ、雑務、掃除など。
厨房は寿司や汁、揚げ物作り、洗い場、仕込みなどをやります。
お客様から声かけられることが嬉しいです。
美味しかったと言ってもらえると、とても幸せです。
厨房は寿司や汁、揚げ物作り、洗い場、仕込みなどをやります。
お客様から声かけられることが嬉しいです。
美味しかったと言ってもらえると、とても幸せです。

2年前
はちゃん
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時給なので働いた時間だけなので、本社員も週休2日間の8時間労働が決まっています。
準社員保険などもしっかりと完備されており、店舗には主に準社員が2〜3人交代で勤務しています。
運営自体は準社員を中心に行われており、回転作業や閉店作業、食材管理などを担当しています。
準社員は指示通りに作業すれば問題なく仕事をこなせるため、特に責任感を持ちつつ気軽に働くことができます。
また、お金の管理も不要なため、ストレスを感じることも少なく、本社員に比べて楽に感じられる環境です。
準社員保険などもしっかりと完備されており、店舗には主に準社員が2〜3人交代で勤務しています。
運営自体は準社員を中心に行われており、回転作業や閉店作業、食材管理などを担当しています。
準社員は指示通りに作業すれば問題なく仕事をこなせるため、特に責任感を持ちつつ気軽に働くことができます。
また、お金の管理も不要なため、ストレスを感じることも少なく、本社員に比べて楽に感じられる環境です。

2年前
カギピー
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規則やマニュアルが厳格で徹底した社員教育を行っているため、若い準社員でも上司の指示に従わなければならない人がいます。
個人的に合わない場合、お互いに不和が生じて辞める場合もあればケンカに発展することも稀にあります。
このような点に気にならない方であれば問題ありませんが、細かすぎるマニュアルのチェックに苦手意識を持つ方には向いていないかもしれません。
個人的に合わない場合、お互いに不和が生じて辞める場合もあればケンカに発展することも稀にあります。
このような点に気にならない方であれば問題ありませんが、細かすぎるマニュアルのチェックに苦手意識を持つ方には向いていないかもしれません。

2年前
zen
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会社は全て統一されたマニュアルに基づき、従業員をきちんと教育しています。
月に一度の勉強会や実習もあり、新人でも分かりやすい環境です。
基本の礼儀作法や正確な事柄を学ぶことができる優良企業だと思います。
休みや時間も明確に決められており、残業や休みもしっかり管理されているので安心です。
月に一度の勉強会や実習もあり、新人でも分かりやすい環境です。
基本の礼儀作法や正確な事柄を学ぶことができる優良企業だと思います。
休みや時間も明確に決められており、残業や休みもしっかり管理されているので安心です。

2年前
38
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仕事は堅苦しくて、常に評価されるため神経がすり減ります。
マニュアルがあるので誰でも同じように働くことを求められ、個性を出す余地はありません。
だから、自分のやりたいことをすることも難しいです。
マニュアルがあるので誰でも同じように働くことを求められ、個性を出す余地はありません。
だから、自分のやりたいことをすることも難しいです。

2年前
008
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徹底している分、決まり事上司のチェック、管理が、厳しい。
マニュアル通りなので、結構神経がやられる。
時間、管理衛生 接客態度など常にチェックされ労働時間なども事細かに管理され規則正し過ぎるとこがあり逆に厳しい会社だと思う。
全てが数字で管理結果がでなければ反省文お金のトラブルも始末書など書かさせられほんしやあに行く時も板場の仕事なのにスーツもきなければならない真面目な会社だと思う。
→
会社は非常に厳格で、業務内容や接客態度を常に監督され、労働時間や清潔さも細かく管理されています。
その中で、数値での成績評価が主要であり、少しでも結果に対して満足できない場合は報告書を提出する必要があります。
また、意外にも服装規定が厳しく、作業現場であってもスーツを身に着ける必要があります。
このように、真摯に取り組む姿勢が求められる会社だと感じます。
マニュアル通りなので、結構神経がやられる。
時間、管理衛生 接客態度など常にチェックされ労働時間なども事細かに管理され規則正し過ぎるとこがあり逆に厳しい会社だと思う。
全てが数字で管理結果がでなければ反省文お金のトラブルも始末書など書かさせられほんしやあに行く時も板場の仕事なのにスーツもきなければならない真面目な会社だと思う。
→
会社は非常に厳格で、業務内容や接客態度を常に監督され、労働時間や清潔さも細かく管理されています。
その中で、数値での成績評価が主要であり、少しでも結果に対して満足できない場合は報告書を提出する必要があります。
また、意外にも服装規定が厳しく、作業現場であってもスーツを身に着ける必要があります。
このように、真摯に取り組む姿勢が求められる会社だと感じます。

3年前
むつし
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仕事はほとんどマニュアル化されており、新人や途中入社者でも研修を受けることができます。
定期的に社員の勉強会も行われ、常に新しい取り組みが採用される場合は特典が与えられます。
社員教育が徹底されており、実技から接客マナーまでしっかりと指導されています。
季節ごとにメニューが変更されるため、衛生面や調理方法など様々な点で学ぶことができます。
各店舗でも統一された仕事内容がマニュアル化されているため、移籍しても違和感なく馴染むことができます。
定期的に社員の勉強会も行われ、常に新しい取り組みが採用される場合は特典が与えられます。
社員教育が徹底されており、実技から接客マナーまでしっかりと指導されています。
季節ごとにメニューが変更されるため、衛生面や調理方法など様々な点で学ぶことができます。
各店舗でも統一された仕事内容がマニュアル化されているため、移籍しても違和感なく馴染むことができます。

3年前
かじゅ
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