bumpp66 2年前 毎日数字が更新される厳しい状況下で、プレッシャーや圧力を感じることもあります。成績上位者は旅行に招待されますが、報奨金の方がよりありがたく思います。休みの日でもお客様から電話がかかるため、十分な休息が得られません。メーカー資本の会社ゆえ、厳格なルールや規則が数多く存在します。 報告
むつし 2年前 4半期ごとに成績優秀社員旅行があり、上位の人は旅行に参加できる。毎日数字が更新されて頑張りが評価につながる。有給休暇を積極的に取ることができ、急な休みでも心良く休ませてもらえる。子供が熱を出した場合でも柔軟な対応が可能です。 報告