Sエイトマン
インライン加工機やデジタル印刷など他社にはない技術があり、得意先へのアピールポイントが多いことは営業として興味深いです。
受注だけでなく企画デザインも行えるため、提案する機会も豊富です。
10人のデザイナーがおり、立体的な構造設計まで可能な点も大きな強みです。
出版社との繋がりもあり、幅広い業種の得意先にサービスを提供できることも強みと言えます。
インライン加工機やデジタル印刷など他社にはない技術があり、得意先へのアピールポイントが多いことは営業として興味深いです。
受注だけでなく企画デザインも行えるため、提案する機会も豊富です。
10人のデザイナーがおり、立体的な構造設計まで可能な点も大きな強みです。
出版社との繋がりもあり、幅広い業種の得意先にサービスを提供できることも強みと言えます。
営業教育の体制に問題があります。
上司は部下に指示をすることしかせず、自ら実践しない点が最大の課題です。
おそらく現在の営業管理職には、新規開拓や飛び込み営業などの経験が乏しい人が多く、部下に対して話してもうまく伝わらないという問題があります。
ロールプレイングなどの訓練も行っていますが、それが机上の空論になってしまっています。
自ら実践し、見本を示すという意識が欠如しています。