明確な評価制度がないため、
どんなに頑張っても給料には反映されない。
根が真面目で一生懸命仕事をする性格の人には合わない。
才能の無駄使いになる。
新人さんが入ったが、仕事の覚えが悪くすぐ手を抜くので、カバーしてあげているが、同じ給料だとモチベーションを保てない。
退職を考えている。
評価制度の不透明さや給料に対する不満から、真面目で働き者の自分には向いていない環境であることがわかりました。
また、新人の業務遂行能力の低さにより、負担が重くなっている状況です。
このままではモチベーションを保てず、退職を考えざるを得ない状況です。
学校の給食施設で料理をしていましたが、食材が多いため、包丁で素早く切ることができるようになり、普段の自宅で料理するのが楽しくなりました。
学生達が私が作った料理を食べている姿を思い浮かべると、とてもやりがいを感じます。
学校での給食調理、提供、洗浄片付けが主な仕事内容。
子育てをしながらの仕事が可能で、時間帯もとてもよかった。
子供の体調不良の際は、菌を持ち込まないよう、必ずお休みになるし、人数も限られてるから、申し訳なさもあるが、皆さん快く了承していただいて、働きやすかった。
調理補助として、やることも毎日変わり、新鮮味や、マンネリがなく、飽きることなくできてとてもよかった。
提供の際は子供たちから、ありがとうございます。
ご馳走様でしたと笑顔で言ってもらいやりがいがあった。
パート職員内はとても仲が良く、優しい先輩方で仕事のやり易さはそこにあったと思う。
毎月固定残業代が数万円ほどついています。
残業や早出も多いですが、実質固定残業代の方が高いので、給料は割が良いと思います。
固定時間を超えたらしっかりと残業代は追加で支払われます。
タイムカードで退勤を管理しているので、サービス残業などはありませんでした。
基本的に学校給食の調理がメインの仕事です。
午前中は野菜等の皮むき、洗浄などを1〜2時間行います。
ひたすら同じ作業を行うので、あまり神経を使わずにできる点は良いと思います。
調理作業もあるので、毎日いろいろな料理を作ることができる点は楽しいです。
→学校給食の調理が主な仕事です。
午前中は野菜の準備や調理を約1〜2時間行います。
同じ作業を繰り返すため、気持ちを落ち着かせて行えるのが利点です。
また、様々な料理を毎日作れることも楽しい要素です。
入社７年、昇給がないためやりがいを持てない。
他の人には上司と仲が良かったり、力強く主張する人に高い給与を支給しているらしい。
各事業所ごとにマネージャーがおり、その人によって給与や休暇の日数も異なる。
パートは常に最低賃金で働いている。
雇用保険などの最低限の福利厚生があり、有給もしっかり使えます。学校行事や家庭の事情で急に休みを取りたいときでも、言い出しやすく使いやすい雰囲気です。午前休や午後休も取りやすい環境です。
調理師免許の有無に関わらず採用されますが、免許があれば時給が少し上がります。残業もなく、余裕を持って働ける状況です。
時給は最低賃金に近く、昇給は1、2年に一度あるかないかで数十円ほどです。
パート従業員の評価制度は存在せず、個人の能力は加味されません。
仕事ができる人も仕事ができない人も同じ時給です。
残業はないため、休みが取りやすい環境で他の条件を優先する方にはお勧めの職場です。
