食事、入浴、排泄の介助を行っています。レクリエーションやイベント企画も担当し、特に詳細な計画を立てることで喜んでもらえることが多いです。
他の施設と比べるとかなりいい方だそうです。夏と冬に2回賞与があり、時には特別手当ても入ることがあるようです。
施設は老朽化しており、耐震性にも不安がある。グループ内での悪口が目立つ。施設の老朽化と耐震性に対する不安があり、グループ内での悪口が目立つ。
研修は年に何回か行い、知識が増える。外部からの先生もお呼びしており、刺激を受けられる。
雰囲気が和やかで、年齢は様々ですが、コミュニケーションも取り合う姿が見られます。
人手不足で、他のフロアに手伝いに行ったりレクレーションなども思うようにできなかったりすることが多い状況です。
互助会費は月によって異なり、低かったり高かったりすることがあります。
理事長の気分次第で、いつ昇給するかわからない状態になっています。キャリアアップのサポートが不十分です。
