くみか
休暇は月に7日間で、年間84日の有給休暇を取ることができません。
研修日という名目で1日無休で仕事をさせられることもありますが、実際には研修を受けるわけでもなく普通に働かされます。
会社の体を成しておらず、世間知らずの独善的な経営者に利用されて捨てられていく可能性があります。
入社する前によく考えてください。
自分の時間を大切にし、貴重な人生を過ごしてください。
私たちは被害者にならないことを願っています。
休暇は月に7日間で、年間84日の有給休暇を取ることができません。
研修日という名目で1日無休で仕事をさせられることもありますが、実際には研修を受けるわけでもなく普通に働かされます。
会社の体を成しておらず、世間知らずの独善的な経営者に利用されて捨てられていく可能性があります。
入社する前によく考えてください。
自分の時間を大切にし、貴重な人生を過ごしてください。
私たちは被害者にならないことを願っています。
入社時に研修期間があります。
この期間は会社側での保険の加入がないため、怪我や病気になった際は保険料が自費負担となり大変思った。
入社前にはこのことは伝えられておらず、そのことを聞いてもうやむやにされる。
研修期間は人によって違い正社員になれる基準も曖昧で一年以上、研修期間という人もいた。
給与制度は昇給はなし。
ノルマを達成するとボーナスが出るという話だったがノルマが期の途中で変更になってしまい、ボーナスがもらえないことがありこれは流石におかしかった。
福利厚生に関しては特に何もない。