職場で旅行がなく、福利厚生が不十分だった理由が今でも不思議です。保険証はあったので、それだけが救いでした。
環境や業務に慣れてくると上司や同僚とみんな仲良くて楽しく仕事をしている。
準夜勤務と深夜勤務の就業時間が遅いため、既婚者は家族の理解が不可欠です。
産休、育休が取りやすい環境で、スタッフの子供が体調悪くなると皆んなで協力しながら仕事を分散するので休みやすいです。
スタッフ人数に対して仕事量が多いため、トラブルや急変があると残業が増える傾向があります。
一回リフレッシュ休暇を自由に取ることができて、有給や特別休暇を使って長期旅行などで日々の疲れをリフレッシュすることができます。
有給は会社の方針で計画的にシフトに組み込まれ、無駄にならないよう配慮されます。早退や遅刻も半日有給として利用することができます。
仕事内容にはじゅうぶんな人見知りが多く、業務や環境に慣れるまでの間、人間関係が少しギクシャクしがちです。