てづ
出産後も働きたいと戻ってくる女性社員も複数いて、育児や介護の都合を考慮し、時短勤務や勤務時間について相談に乗ってくれる。
女性職員が半数以上いるのでいろいろな悩みにしっかりと向き合ってくれる。
上司に当たる主任以上の人は年齢幅も広く、キャリアアップも力をいれて教育をしてくださる。
入所者も女性が多く、おばあちゃんの知恵を披露してくださる。
レクリエーションなども積極的に行い、過ごしやすい雰囲気作りを目指しています。
出産後も働きたいと戻ってくる女性社員も複数いて、育児や介護の都合を考慮し、時短勤務や勤務時間について相談に乗ってくれる。
女性職員が半数以上いるのでいろいろな悩みにしっかりと向き合ってくれる。
上司に当たる主任以上の人は年齢幅も広く、キャリアアップも力をいれて教育をしてくださる。
入所者も女性が多く、おばあちゃんの知恵を披露してくださる。
レクリエーションなども積極的に行い、過ごしやすい雰囲気作りを目指しています。
育児などの都合に合わせて早退等を認められるため、度々人手不足になり負担が大きくなります。
昔から勤めている女性職員からのいびり、いじめ行為が見られ、精神的にしんどくなり辞めていく方も多いです。
女性が多い職場のため、女性同士の問題も数多くあり、入職してまもない方は、度胸がないとすぐにやめてしまうこともありますが、1年弱我慢し慣れれば楽しくやっていけるようになります。