ロディー
残業が多く、毎日深夜残業が当たり前の環境だった。
若手だったため有給を取りづらかったし、誰も有給取得していなかった。
長期連休はしっかりカレンダー通りで、一斉有給休暇が無く、世間一般よりも連休が短く、海外旅行はほぼ不可能だった。
残業が多く、毎日深夜残業が当たり前の環境だった。
若手だったため有給を取りづらかったし、誰も有給取得していなかった。
長期連休はしっかりカレンダー通りで、一斉有給休暇が無く、世間一般よりも連休が短く、海外旅行はほぼ不可能だった。
繊維業界は賃金が低いと言われていますが、福井の生活基準に合った賃金設定で、上場企業平均よりもかなり低いと感じました。
賞与も低く、残業代も支給されませんでした。
現在は改善されていると思いますが、当時はそうではありませんでした。
3交代制の仕事では残業がほぼないため、特に辛さを感じることはありません。週ごとの交代制に慣れてしまえば、ストレスも軽減されます。
会社自体が有給取得を推進実行しているため、国の制度よりも前向きに取り組んでいます。