grasscity 4年前 作業着もほとんどくれない。儲けた金は設備投資に9割で、社員報酬は1割程度。レクレーションなどは、年に数回あるが、ふざけた時間に開始するので、気持ちよく参加できることは1度もない。→ 社員への手厚い支援が欠如しており、利益の大半が設備投資に充てられ、報酬はわずか。イベントは年に数回行われるが、適切なタイミングを欠き、満足感を得ることができない。 報告