めるりん 1年前 キャリアアップとはほぼ無縁の会社。ハイレベルな事業に参画するために必要なトップレベルの専門知識や技術を身につける環境がない。社内での研修もあるが、生え抜きのベテラン社員、中途採用者、新卒採用者に対しても同じ内容で実施されており、教育プランの欠如が露呈している。 報告