セツ
この業界は今後必ず必要だが、すべてにおいて臭いものには蓋をする風潮がある。
認知症の方に真摯に接することは困難であるが、綺麗事と実際の黒さの線引きが曖昧なため、働く際の基準は個人の性格に左右されることがあり、戸惑うこともあるだろう。
初めて教えてくれる先輩方の性格によって、今後の入居者や高齢者に対するモラルが決まってしまうと考えられるため、しっかりとした基準や法律の改善が急務であると思う。
この業界は今後必ず必要だが、すべてにおいて臭いものには蓋をする風潮がある。
認知症の方に真摯に接することは困難であるが、綺麗事と実際の黒さの線引きが曖昧なため、働く際の基準は個人の性格に左右されることがあり、戸惑うこともあるだろう。
初めて教えてくれる先輩方の性格によって、今後の入居者や高齢者に対するモラルが決まってしまうと考えられるため、しっかりとした基準や法律の改善が急務であると思う。
女性であることから、男性入居者によるセクハラや言葉・身体への暴力が多い。
気にしていたら仕事にならないため、我慢するスタッフも少なくないだろう。
報酬が高額であれば納得できるかもしれないが、この線引きは難しい課題でもある。
仕事内容によってはストレスがたまりやすい。
そのストレスを後輩にぶつける人もいれば、他の入居者に当たる人もいる。
それを言うのがタブーの雰囲気もある。
田舎なので男尊女卑や縦社会、年功序列の影響があることは理解できるが、現代においてそれがいつまで続くのか疑問だ。
下からの意見を自由に言える環境が必要だと感じる。
そうでないと地方独特のファミリー経営のような企業になってしまい、些細なミスで一生が変わってしまう可能性もある。
副業は認められていないため、空いている時間を使って追加の収入を得ることができません。
仕事後に余暇時間を利用して副業することができないので、収入面で不満を感じる場合には働く効率が低下します。