ゆゆ 1年前 4月に目標が決まり、10月に見直しが行われ、次の4月にフィードバックを受けて昇給や昇進が決まる。上司は話を聞けば必ずフィードバックを返してくれる。有給休暇は上司によって取りやすさが異なるが、理由を問われることはない。残業も上司次第で、定時に帰る人も多い。 報告