ナイト
社長の決定が独自で、目標管理制度よりもさらに高い要求を突きつけられることがあります。
このギャップに苦しむこともありますが、真の要求事項を理解するために注意深く話し合う必要があります。
期限も短い場合が多く、振り回されないように気をつけなければいけません。
また、これらの要求が自己目標と異なる場合もあるため、人事評価への影響にも注意が必要です。
社長の決定が独自で、目標管理制度よりもさらに高い要求を突きつけられることがあります。
このギャップに苦しむこともありますが、真の要求事項を理解するために注意深く話し合う必要があります。
期限も短い場合が多く、振り回されないように気をつけなければいけません。
また、これらの要求が自己目標と異なる場合もあるため、人事評価への影響にも注意が必要です。
社長の決定が独自で、目標管理制度よりもさらに高い要求を突きつけられることがあります。
このギャップに苦しむこともありますが、真の要求事項を理解するために注意深く話し合う必要があります。
期限も短い場合が多く、振り回されないように気をつけなければいけません。
また、これらの要求が自己目標と異なる場合もあるため、人事評価への影響にも注意が必要です。
生産管理と同様に、足場の製造を行う際には部材の種類が多く在庫過多や欠品が発生することがあります。
そこで、在庫を均一にコントロールすることが重要です。
パソコンを活用することで効果的な在庫管理が可能となり、成功体験を得ることができました。
生産管理と同様に、足場の製造を行う際には部材の種類が多く在庫過多や欠品が発生することがあります。
そこで、在庫を均一にコントロールすることが重要です。
パソコンを活用することで効果的な在庫管理が可能となり、成功体験を得ることができました。
上の人間の扱いが悪く、予定を組む際に明るいうちに終わらないような内容や、休みを忙しいからと言って入れなかったり、休みたいとお願いすると嫌そうな顔をするなど、上司に対する不満は我慢できない。
上の人間の扱いが悪く、予定を組む際に明るいうちに終わらないような内容や、休みを忙しいからと言って入れなかったり、休みたいとお願いすると嫌そうな顔をするなど、上司に対する不満は我慢できない。