さっちょん
仕事が忙しい時に、私の周りだけが電話が鳴って忙しいのに、後方のスタッフの方が忙しそうだなと気が付いているけど、見て見ぬふりをされる方が2人程いる。
仕事の忙しさに波があり、後方の方にお願い出来ない環境にある。
有給休暇は100%消化できておらず、大体70%程度。
コロナ禍なので、体調悪ければ休むよう指示されているが、その当時は人が居ない分、1日休むことはせず、午後からの出勤もあった。
仕事が忙しい時に、私の周りだけが電話が鳴って忙しいのに、後方のスタッフの方が忙しそうだなと気が付いているけど、見て見ぬふりをされる方が2人程いる。
仕事の忙しさに波があり、後方の方にお願い出来ない環境にある。
有給休暇は100%消化できておらず、大体70%程度。
コロナ禍なので、体調悪ければ休むよう指示されているが、その当時は人が居ない分、1日休むことはせず、午後からの出勤もあった。
仕事が忙しい時に、私の周りだけが電話が鳴って忙しいのに、後方のスタッフの方が忙しそうだなと気が付いているけど、見て見ぬふりをされる方が2人程いる。
仕事の忙しさに波があり、後方の方にお願い出来ない環境にある。
有給休暇は100%消化できておらず、大体70%程度。
コロナ禍なので、体調悪ければ休むよう指示されているが、その当時は人が居ない分、1日休むことはせず、午後からの出勤もあった。
基本人間関係がいいため、15年続けて働いています。
職場のスタッフの1人が妊婦で悪阻が酷く出勤できず、私1人になった時も上司や皆でサポートしてくれたおかげで乗り切ることができました。
ありがたかったです。
基本人間関係がいいため、15年続けて働いています。
職場のスタッフの1人が妊婦で悪阻が酷く出勤できず、私1人になった時も上司や皆でサポートしてくれたおかげで乗り切ることができました。
ありがたかったです。
基本女性が多い職場のため、産休や育児休暇などは子供さんが3歳になるまで取得できます。
普通の職場よりも取得しやすく、マタハラもなく、産休や育児休暇から復帰したスタッフを温かく歓迎して頂ける点はありがたいと感じています。
基本女性が多い職場のため、産休や育児休暇などは子供さんが3歳になるまで取得できます。
普通の職場よりも取得しやすく、マタハラもなく、産休や育児休暇から復帰したスタッフを温かく歓迎して頂ける点はありがたいと感じています。
産前産後休暇のサポートがしっかりあるが、スタッフの補充がないため、残されているスタッフの負担は大きい。
病棟によっては産休スタッフが複数人いるため、その分の補充が無くて困難である。
産前産後休暇のサポートがしっかりあるが、スタッフの補充がないため、残されているスタッフの負担は大きい。
病棟によっては産休スタッフが複数人いるため、その分の補充が無くて困難である。