社会 医療法人 頌徳会
詳細情報
- 代表者
- 日野 頌三
- 郵便番号
- 5998123
- 所在地
- 大阪府 堺市東区北野田626
- 電話番号
- 072-235-2068
- 設立年月
- 1986年4月
- 創業年月
- 1979年4月
- 主業種
- 一般病院
- 従業種
- 老人保健施設
- 従業員数
- 550
- 主な仕入先
- メディセオ,アルフレッサ,やよい,エイチ・エム・エス,大和
- 主な販売先
- 一般患者
- 資本金(千円)
- 3978468
- 株式公開
- あり
レビュー
ミカ((((;°Д°)))))))
評価基準が定められ、会社方針に沿った意識を持ち、自己評価も行える仕組みであり、最終的な評価は直属の上司が行う。
待遇は妥当だが昇給の見込みが少ないため、長期的なやりがいを感じにくい。
複数施設を運営しており、連携がスムーズに取れている印象がある。
老人施設では職員が活気ある時間を過ごせるよう取り組みを行っており、利用者のために様々な企画を実施している。
ミカ((((;°Д°)))))))
評価基準が定められ、会社方針に沿った意識を持ち、自己評価も行える仕組みであり、最終的な評価は直属の上司が行う。
待遇は妥当だが昇給の見込みが少ないため、長期的なやりがいを感じにくい。
複数施設を運営しており、連携がスムーズに取れている印象がある。
老人施設では職員が活気ある時間を過ごせるよう取り組みを行っており、利用者のために様々な企画を実施している。
ぷんかぽんか
サラリーが動くだけなので決められた予算を同じ職場のスタッフで取り合うことは好ましくないと感じました。
チーム全体で目標に向かって一丸となって頑張る雰囲気があれば、結果に応じて個別の賃金を支給すべきではないでしょうか。
また、上司との相性が仕事の評価に影響する可能性があり、特に上層部の管理職はそういった傾向が見られました。
ぷんかぽんか
サラリーが動くだけなので決められた予算を同じ職場のスタッフで取り合うことは好ましくないと感じました。
チーム全体で目標に向かって一丸となって頑張る雰囲気があれば、結果に応じて個別の賃金を支給すべきではないでしょうか。
また、上司との相性が仕事の評価に影響する可能性があり、特に上層部の管理職はそういった傾向が見られました。
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