p-chan
2年後、評価が変わるとのことで、スキルアップが必要だと言われました。
現在は特にスキルアップを考えていませんが、8時間パートの方々はレジ研修を受け、必要に応じてレジ業務にも対応するようです。
2年後、評価が変わるとのことで、スキルアップが必要だと言われました。
現在は特にスキルアップを考えていませんが、8時間パートの方々はレジ研修を受け、必要に応じてレジ業務にも対応するようです。
2年後、評価が変わるとのことで、スキルアップが必要だと言われました。
現在は特にスキルアップを考えていませんが、8時間パートの方々はレジ研修を受け、必要に応じてレジ業務にも対応するようです。
店長に気に入られると時給が上がるという話を聞いた。
しかし、そうでない人は現状維持だと言われている。
レジ担当の人は時給が上がりやすいとも聞く。
しかし、忙しそうな仕事だからそれは仕方ないと思う。
店長に気に入られると時給が上がるという話を聞いた。
しかし、そうでない人は現状維持だと言われている。
レジ担当の人は時給が上がりやすいとも聞く。
しかし、忙しそうな仕事だからそれは仕方ないと思う。
本部の部長クラスが仕事ができない。
売上upの工夫に欠け、経費を減らすことしか考えておらず、非正規従業員から現場の店長まで重労働を押しつけられる状況だ。
エリアマネージャーは名ばかりで、車で店舗をうろつき商品陳列したり、主任に説教する程度の活動しかしていない。
本部の部長クラスが仕事ができない。
売上upの工夫に欠け、経費を減らすことしか考えておらず、非正規従業員から現場の店長まで重労働を押しつけられる状況だ。
エリアマネージャーは名ばかりで、車で店舗をうろつき商品陳列したり、主任に説教する程度の活動しかしていない。