ニャオ
研修は全くないと言ってもいいほどでした。分からないことだらけなので別施設の方に聞くなり、大変でした。栄養士らしい仕事ができるかと言われるとそうでもないので、自分次第かもしれませんが成長はあまり見込めないなと感じました。
無駄なレポート、ノート作成が多すぎます。ノートには謎の四字熟語が書いていました。毎日頑張っていても問題が起きた時に全ての責任を押し付けられ辛い思いをしました。私のミスでなくても全て私の責任になるのがこの法人なのかと思い退職いたしました。
研修は全くないと言ってもいいほどでした。分からないことだらけなので別施設の方に聞くなり、大変でした。栄養士らしい仕事ができるかと言われるとそうでもないので、自分次第かもしれませんが成長はあまり見込めないなと感じました。
無駄なレポート、ノート作成が多すぎます。ノートには謎の四字熟語が書いていました。毎日頑張っていても問題が起きた時に全ての責任を押し付けられ辛い思いをしました。私のミスでなくても全て私の責任になるのがこの法人なのかと思い退職いたしました。
研修は全くないと言ってもいいほどでした。分からないことだらけなので別施設の方に聞くなり、大変でした。栄養士らしい仕事ができるかと言われるとそうでもないので、自分次第かもしれませんが成長はあまり見込めないなと感じました。
無駄なレポート、ノート作成が多すぎます。ノートには謎の四字熟語が書いていました。毎日頑張っていても問題が起きた時に全ての責任を押し付けられ辛い思いをしました。私のミスでなくても全て私の責任になるのがこの法人なのかと思い退職いたしました。
研修が多く、災害への備えが強化されている施設です。
消火器が100本以上あり、出勤前に南無妙法蓮華経を唱えることからスタートします。
会議や集まりが頻繁で、毎週施設に関する話題が提供されます。
しかし、辞める人も多く、人手不足の状況です。
サービス残業も多く、タイムカードは紙ベースで印鑑を押す方式で、残業時間は記録できません。
仕事内容には意味不明なものもあり、入浴介助では利用者に裸で対応しなければならないことも問題です。
外出や帰宅イベントも少ないため、職員や利用者にとって満足度の低い施設と言えます。
就職活動の際にはあまりお勧めできません。
研修が多く、災害への備えが強化されている施設です。
消火器が100本以上あり、出勤前に南無妙法蓮華経を唱えることからスタートします。
会議や集まりが頻繁で、毎週施設に関する話題が提供されます。
しかし、辞める人も多く、人手不足の状況です。
サービス残業も多く、タイムカードは紙ベースで印鑑を押す方式で、残業時間は記録できません。
仕事内容には意味不明なものもあり、入浴介助では利用者に裸で対応しなければならないことも問題です。
外出や帰宅イベントも少ないため、職員や利用者にとって満足度の低い施設と言えます。
就職活動の際にはあまりお勧めできません。
家族で運営されているので、それなりな感じです。
夜勤明けに手当てもなく高野山に掃除に行ったり、担当利用者と外出したりすることもあります。
奉仕の心が必要な仕事であり、プライベートの時間も注がなければならないと感じました。
家族で運営されているので、それなりな感じです。
夜勤明けに手当てもなく高野山に掃除に行ったり、担当利用者と外出したりすることもあります。
奉仕の心が必要な仕事であり、プライベートの時間も注がなければならないと感じました。