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伝票作成、各学校ごとの割り振りや計算を担当し、他のメンバーと連携して作業を進めます。
計算や袋書き、箱詰めなどを通じて、作業量が明確になり、計算能力が向上するだけでなく、コミュニケーションスキルも磨かれます。
伝票作成、各学校ごとの割り振りや計算を担当し、他のメンバーと連携して作業を進めます。
計算や袋書き、箱詰めなどを通じて、作業量が明確になり、計算能力が向上するだけでなく、コミュニケーションスキルも磨かれます。
伝票作成、各学校ごとの割り振りや計算を担当し、他のメンバーと連携して作業を進めます。
計算や袋書き、箱詰めなどを通じて、作業量が明確になり、計算能力が向上するだけでなく、コミュニケーションスキルも磨かれます。
家族経営だからか、仲の悪さが目に見える。
機嫌が悪いときの上司、社長、常務の態度がよろしくない。
パートの人も古株の人だからか、何でもしていいと思っているのか新人イビリがすごい。
陰口も多々。
仕事をまわさない、敢えて話し方を変えるその人は誘わないのに敢えてその人がいるときに呑みの誘いをする。
自分のミスは笑って過ごすのに人のミスはとことん追求する。
人のタイムカードを勝手に見て文句を言う。
家族経営であるため、内部の対立が露骨に表れている。
上層部が機嫌を損ねると、その態度は不快だ。
また、古参の従業員たちも新人を容赦なくいじめている。
陰口も飛び交い、自らの利益を追求する行動も目立つ。
他人の過失は厳しく指摘される一方、自身のミスは軽く流される。
更には他者の労働時間や行動に干渉し、批判する光景も見られる。
家族経営だからか、仲の悪さが目に見える。
機嫌が悪いときの上司、社長、常務の態度がよろしくない。
パートの人も古株の人だからか、何でもしていいと思っているのか新人イビリがすごい。
陰口も多々。
仕事をまわさない、敢えて話し方を変えるその人は誘わないのに敢えてその人がいるときに呑みの誘いをする。
自分のミスは笑って過ごすのに人のミスはとことん追求する。
人のタイムカードを勝手に見て文句を言う。
家族経営であるため、内部の対立が露骨に表れている。
上層部が機嫌を損ねると、その態度は不快だ。
また、古参の従業員たちも新人を容赦なくいじめている。
陰口も飛び交い、自らの利益を追求する行動も目立つ。
他人の過失は厳しく指摘される一方、自身のミスは軽く流される。
更には他者の労働時間や行動に干渉し、批判する光景も見られる。