フランダー
人間関係はあまり良くない状況です。
すべては上司がリードし、上司の指示に従わなければ困難な状況に陥るかもしれません。
また、正社員である一般社員よりも作業員を優先するため、問題が生じています。
年齢や身分の理由から、作業員に否定的な意見が受け入れられず、公平な判断がされていないのが現実です。
作業員同士が事務員の悪口を言い合うだけではなく、職場に対する建設的な提案や考えが十分に共有されていないようです。
仕事は主に上司が行っており、新入社員でも適切な役割が与えられず、周囲から「何もしていない」と誤解されることがあります。
