のじ、
仕事の進行ややり方に関して疑問を感じたため、相談したらキレられてしまいました。
自分の意見が全く伝えられず、技術的な向上はできるもののマネジメントに関することは何も学べませんでした。
最終的には言われた通りだけやっていればいい機械みたいな社員が増えていったのです。
仕事の進行ややり方に関して疑問を感じたため、相談したらキレられてしまいました。
自分の意見が全く伝えられず、技術的な向上はできるもののマネジメントに関することは何も学べませんでした。
最終的には言われた通りだけやっていればいい機械みたいな社員が増えていったのです。
仕事の進行ややり方に関して疑問を感じたため、相談したらキレられてしまいました。
自分の意見が全く伝えられず、技術的な向上はできるもののマネジメントに関することは何も学べませんでした。
最終的には言われた通りだけやっていればいい機械みたいな社員が増えていったのです。
自分自身で役割を担い、システム化させていければその仕事に関しては全ての責任を任せてくれるためやりがいがある。
専門技術なので覚えていくたびに新たな技術を習得できることと、精錬させていけばいくほど目に見える成果が出るのでその点についてはとても楽しく仕事ができた。
→自分で役割を担い、システム化していけば仕事に対する責任を任せてもらえ、やりがいを感じる。
専門技術なので学んでいくごとに新しいスキルを身に着けることができ、その技術を磨いていくと具体的な成果が現れるので、楽しみながら仕事ができる。
自分自身で役割を担い、システム化させていければその仕事に関しては全ての責任を任せてくれるためやりがいがある。
専門技術なので覚えていくたびに新たな技術を習得できることと、精錬させていけばいくほど目に見える成果が出るのでその点についてはとても楽しく仕事ができた。
→自分で役割を担い、システム化していけば仕事に対する責任を任せてもらえ、やりがいを感じる。
専門技術なので学んでいくごとに新しいスキルを身に着けることができ、その技術を磨いていくと具体的な成果が現れるので、楽しみながら仕事ができる。