House
少数の人員で、若いうちから積極的に仕事を任せられる環境だ。
自分次第で可能性は広がるし、海外展開しているため英語を使う機会も多く、現地での経験もあった。
語学力を伸ばしながら活躍できる環境だった。
少数の人員で、若いうちから積極的に仕事を任せられる環境だ。
自分次第で可能性は広がるし、海外展開しているため英語を使う機会も多く、現地での経験もあった。
語学力を伸ばしながら活躍できる環境だった。
典型的なオーナー企業。
トップの決定で全てが決まるため、スピード感はあるが組織としては機能していなかった。
特に人事評価制度が問題で、上司に評価されてもトップに評価されなければ意味がなく、現場と経営者の評価の乖離が大きかったことが多かった。
少数の人員で、若いうちから積極的に仕事を任せられる環境だ。
自分次第で可能性は広がるし、海外展開しているため英語を使う機会も多く、現地での経験もあった。
語学力を伸ばしながら活躍できる環境だった。
典型的なオーナー企業。
トップの決定で全てが決まるため、スピード感はあるが組織としては機能していなかった。
特に人事評価制度が問題で、上司に評価されてもトップに評価されなければ意味がなく、現場と経営者の評価の乖離が大きかったことが多かった。