たぽ
男性の多い業種で、40代以上の方々のセクハラ、パワハラの意識の低さが目立ちます。
時代錯誤の発言があり、本人たちに悪気がないのが質の悪いところです。
直接触れるなどの行為はあまり聞かないものの、うまく流すことができなければストレスがたまる一方かと思います。
売上増加などの目標を掲げているようですが、上司世代のそういった面での意識改革を行うのがまず課題だと感じます。
男性の多い業種で、40代以上の方々のセクハラ、パワハラの意識の低さが目立ちます。
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直接触れるなどの行為はあまり聞かないものの、うまく流すことができなければストレスがたまる一方かと思います。
売上増加などの目標を掲げているようですが、上司世代のそういった面での意識改革を行うのがまず課題だと感じます。
男性の多い業種で、40代以上の方々のセクハラ、パワハラの意識の低さが目立ちます。
時代錯誤の発言があり、本人たちに悪気がないのが質の悪いところです。
直接触れるなどの行為はあまり聞かないものの、うまく流すことができなければストレスがたまる一方かと思います。
売上増加などの目標を掲げているようですが、上司世代のそういった面での意識改革を行うのがまず課題だと感じます。
5、6年前から女性の活躍できる会社を目指し、女性特化の研修や採用活動を展開してきました。
業界は男性が多いですが、肩身が狭い思いをする人もいます。
しかし、女性営業スタッフもたくさんおり、私自身はこの環境を快適に感じています。
5、6年前から女性の活躍できる会社を目指し、女性特化の研修や採用活動を展開してきました。
業界は男性が多いですが、肩身が狭い思いをする人もいます。
しかし、女性営業スタッフもたくさんおり、私自身はこの環境を快適に感じています。