パウロ
残業、拘束時間が長く統一性や効率が悪い状況です。
個々が自由に仕事をしていますが、人員不足で進捗が遅れることもあります。
さらに、突然別の仕事が振られてしまうこともあるため、残業が増えてしまいます。
残業、拘束時間が長く統一性や効率が悪い状況です。
個々が自由に仕事をしていますが、人員不足で進捗が遅れることもあります。
さらに、突然別の仕事が振られてしまうこともあるため、残業が増えてしまいます。
残業、拘束時間が長く統一性や効率が悪い状況です。
個々が自由に仕事をしていますが、人員不足で進捗が遅れることもあります。
さらに、突然別の仕事が振られてしまうこともあるため、残業が増えてしまいます。
上の人間の裁量一つで全てが決まること。
課長、部長が決めたことをみんなでやらなければ雰囲気が染みついており、振り回される。
その為、中間管理職である係長クラスは精神的に追い込まれ退職というパターンがここ数年続いている。
→体制が組織全体に大きな影響を与えている中、係長クラスの方々が精神的に追い詰められ、退職するケースが増えています。
上の人間の裁量一つで全てが決まること。
課長、部長が決めたことをみんなでやらなければ雰囲気が染みついており、振り回される。
その為、中間管理職である係長クラスは精神的に追い込まれ退職というパターンがここ数年続いている。
→体制が組織全体に大きな影響を与えている中、係長クラスの方々が精神的に追い詰められ、退職するケースが増えています。