さとっちゃん
工場長と工場付の方はとても優しかったです。
自分が務めている部署で仕事が上手くいかず何日も泣いていることがありました。
しかし、工場長と工場長付の方がわざわざ仕事を止めてまで入社2年の僕の話を聞いてくれたので、少し元気を貰いました。
現在は工場長と工場長付の方と話し合いをした結果、私は会社を辞めることになりましたが、お二人のおかげで心が軽くなりました。
工場長と工場付の方はとても優しかったです。
自分が務めている部署で仕事が上手くいかず何日も泣いていることがありました。
しかし、工場長と工場長付の方がわざわざ仕事を止めてまで入社2年の僕の話を聞いてくれたので、少し元気を貰いました。
現在は工場長と工場長付の方と話し合いをした結果、私は会社を辞めることになりましたが、お二人のおかげで心が軽くなりました。
工場長と工場付の方はとても優しかったです。
自分が務めている部署で仕事が上手くいかず何日も泣いていることがありました。
しかし、工場長と工場長付の方がわざわざ仕事を止めてまで入社2年の僕の話を聞いてくれたので、少し元気を貰いました。
現在は工場長と工場長付の方と話し合いをした結果、私は会社を辞めることになりましたが、お二人のおかげで心が軽くなりました。
生産科の仕事が他部署に比べて多い。他部署のヘルプは少なく、入っても態度が悪い人が多い。他部署の人はカレンダー通り休みを取るのに対し、生産科は休日出勤が頻繁だった。
生産科の社員にはろくでもない人が多い。管理職は態度や口が悪く、常に偉そうに振る舞う。一方で下の人たちはやる気がなく、ダラダラと仕事をする人が大半だった。板挟みでストレスがたまり、最終的にうつ病になってしまったため、辞めることに決めました。この会社では高卒で入社した場合、ほぼ確実に生産科に配属される可能性が高いと思われますので、おすすめできません。
生産科の仕事が他部署に比べて多い。他部署のヘルプは少なく、入っても態度が悪い人が多い。他部署の人はカレンダー通り休みを取るのに対し、生産科は休日出勤が頻繁だった。
生産科の社員にはろくでもない人が多い。管理職は態度や口が悪く、常に偉そうに振る舞う。一方で下の人たちはやる気がなく、ダラダラと仕事をする人が大半だった。板挟みでストレスがたまり、最終的にうつ病になってしまったため、辞めることに決めました。この会社では高卒で入社した場合、ほぼ確実に生産科に配属される可能性が高いと思われますので、おすすめできません。