大阪シーリング印刷　株式会社

2.9 (8件のレビュー)

詳細情報

代表者
松口　正
郵便番号
5430028
所在地
大阪府　大阪市天王寺区小橋町１―８
電話番号
06-6762-0001
親会社
ＯＳＰホールディングス
設立年月
1954年3月
創業年月
1927年2月
主業種
印刷業（謄写印刷業を除く）
従業員数
2550
主な株主
ＯＳＰホールディングス
主な仕入先
大丸興業，新東亜交易，リンテック
主な販売先
テラオカ，イシダ，東芝テック，大日本印刷，凸版印刷
資本金(千円)
324439
事業所数
46
株式公開
あり
情報の修正を提案

レビュー

ぷっち

9ヶ月前

今後は相対評価を取り入れる姿勢が見受けられる。
規模に比して社員数が多い会社なので、取りまとめは大変かもしれませんが、現状でも各拠点で優秀な社員が流れないよう、頑張ってほしいです。

報告

ぷっち

9ヶ月前

今後は相対評価を取り入れる姿勢が見受けられる。
規模に比して社員数が多い会社なので、取りまとめは大変かもしれませんが、現状でも各拠点で優秀な社員が流れないよう、頑張ってほしいです。

報告

朧

9ヶ月前

人事評価は、直属の上司が年に2回行う。
上司が評価した値を部長や工場長、役員クラスが確認するが、現場レベルであるため、通常は変更されない。
そのため、直属の上司との関係や上司の性格が評価に影響を与える可能性が高い。

報告

朧

9ヶ月前

人事評価は、直属の上司が年に2回行う。
上司が評価した値を部長や工場長、役員クラスが確認するが、現場レベルであるため、通常は変更されない。
そのため、直属の上司との関係や上司の性格が評価に影響を与える可能性が高い。

報告

にく

2年前

閑散期でも残業が多いことは事実です。
定時で帰れる機会はほとんどなく、休日出勤や残業時間の調整、年末の最終日出勤程度です。
退職する方も多く、従業員には良い人もいますが、中には態度が悪かったり口が悪い人もいます。
体育会系が多いため、大人しい方は馴染みにくく、離職率も高いように感じます。
このような環境では長期的に働くことは困難だと思われます。

報告

にく

2年前

閑散期でも残業が多いことは事実です。
定時で帰れる機会はほとんどなく、休日出勤や残業時間の調整、年末の最終日出勤程度です。
退職する方も多く、従業員には良い人もいますが、中には態度が悪かったり口が悪い人もいます。
体育会系が多いため、大人しい方は馴染みにくく、離職率も高いように感じます。
このような環境では長期的に働くことは困難だと思われます。

報告

鹿さん

2年前

年収に関しては、平均的だと思う。
毎年昇給し、ボーナスも上がる。
残業時間も1分単位でつくので助かる。
男性も育児休暇を率先して取得できる環境が良い。
育休手当も手厚く安心して取得できる。
誕生日月にはカタログギフトが届き、選択した好きなものを受け取れるし、年に一度はメモリアル休暇も取得でき、特別な休暇として素晴らしい会社だ。

報告

鹿さん

2年前

年収に関しては、平均的だと思う。
毎年昇給し、ボーナスも上がる。
残業時間も1分単位でつくので助かる。
男性も育児休暇を率先して取得できる環境が良い。
育休手当も手厚く安心して取得できる。
誕生日月にはカタログギフトが届き、選択した好きなものを受け取れるし、年に一度はメモリアル休暇も取得でき、特別な休暇として素晴らしい会社だ。

報告

レビューを投稿