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テーマ名
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株式会社 風光社
代表者
細川 公志
郵便番号
5420064
所在地
大阪府 大阪市中央区上汐１―４―８
電話番号
06-6768-9101
設立年月
1955年1月
創業年月
1951年1月
主業種
広告代理業
従業員数
22
主な株主
細川 公志,細川 公明
主な仕入先
大阪市交通局，ＪＲ西日本コミュニケーションズ
主な販売先
フィリップモリス，日本たばこ産業，タックアドバタイジング
資本金(千円)
30000
事業所数
1
株式公開
あり
男女関係なく働きやすい会社でした。
役員の方も女性の方がいたので、出世も可能です。
産休や育休から復帰して働いている方もおり、長く続けられると感じました。
役員の方も女性の方がいたので、出世も可能です。
産休や育休から復帰して働いている方もおり、長く続けられると感じました。
3年前
シナ
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男女関係なく働きやすい会社でした。
役員の方も女性の方がいたので、出世も可能です。
産休や育休から復帰して働いている方もおり、長く続けられると感じました。
役員の方も女性の方がいたので、出世も可能です。
産休や育休から復帰して働いている方もおり、長く続けられると感じました。
3年前
シナ
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年に1回昇給チャンスがありますが、ほぼ上がらない現状です。
給与は妻帯者にとって厳しい状況だと感じています。
売り上げや粗利を伸ばしても、会社全体の相対的な評価が影響して給与が上がることは稀です。
営業以外の従業員が給与アップの方向で有利な状況が見受けられます。
福利厚生がほとんど整備されていないのも事実です。
給与は妻帯者にとって厳しい状況だと感じています。
売り上げや粗利を伸ばしても、会社全体の相対的な評価が影響して給与が上がることは稀です。
営業以外の従業員が給与アップの方向で有利な状況が見受けられます。
福利厚生がほとんど整備されていないのも事実です。
3年前
若ママ
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年に1回昇給チャンスがありますが、ほぼ上がらない現状です。
給与は妻帯者にとって厳しい状況だと感じています。
売り上げや粗利を伸ばしても、会社全体の相対的な評価が影響して給与が上がることは稀です。
営業以外の従業員が給与アップの方向で有利な状況が見受けられます。
福利厚生がほとんど整備されていないのも事実です。
給与は妻帯者にとって厳しい状況だと感じています。
売り上げや粗利を伸ばしても、会社全体の相対的な評価が影響して給与が上がることは稀です。
営業以外の従業員が給与アップの方向で有利な状況が見受けられます。
福利厚生がほとんど整備されていないのも事実です。
3年前
若ママ
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営業以外のポジションでは、長期間働くことができるため、安定した給与を受け取れます。
女性社員が半数以上を占めており、営業以外のポジションは比較的楽に仕事をすることができるため、勤続5年以上の方が多いです。
女性社員が半数以上を占めており、営業以外のポジションは比較的楽に仕事をすることができるため、勤続5年以上の方が多いです。
3年前
あおゆみ
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営業以外のポジションでは、長期間働くことができるため、安定した給与を受け取れます。
女性社員が半数以上を占めており、営業以外のポジションは比較的楽に仕事をすることができるため、勤続5年以上の方が多いです。
女性社員が半数以上を占めており、営業以外のポジションは比較的楽に仕事をすることができるため、勤続5年以上の方が多いです。
3年前
あおゆみ
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