株式会社　電研社

業務内容によって人手が足りず、残業が必要な部署もあります。
営業は頻繁に出張し、接待も行うため、仕事で飲みに行ったりするのが苦手な方にとっては厳しいかもしれません。
さらに、仕事外でも飲み会が多く（上司や社長に誘われることもあります）、断るのが難しい場面もあるかもしれません。
周囲に流されず、自分の意思をしっかり持つことが重要です。
オーナー企業であるため、太鼓持ちする人も多い傾向があるかもしれませんが、社風が古いと感じることもあるかもしれません。

業務内容によって人手が足りず、残業が必要な部署もあります。
営業は頻繁に出張し、接待も行うため、仕事で飲みに行ったりするのが苦手な方にとっては厳しいかもしれません。
さらに、仕事外でも飲み会が多く（上司や社長に誘われることもあります）、断るのが難しい場面もあるかもしれません。
周囲に流されず、自分の意思をしっかり持つことが重要です。
オーナー企業であるため、太鼓持ちする人も多い傾向があるかもしれませんが、社風が古いと感じることもあるかもしれません。

給料は安いです。
部長クラス以上にならないと生活が厳しいと感じます。
役職が上がるほど、経費で飲みに行く機会が増えるので、昇進すれば嬉しいだろうと思います。
しかし、明確な昇格基準がないため、欠員か社長の好意が必要です。

給料は安いです。
部長クラス以上にならないと生活が厳しいと感じます。
役職が上がるほど、経費で飲みに行く機会が増えるので、昇進すれば嬉しいだろうと思います。
しかし、明確な昇格基準がないため、欠員か社長の好意が必要です。

自社技術の鋼線加工と樹脂の押し出しは、設備と知識さえあれば真似ができる技術です。
また、電力会社への売り込みは担当者の異動によってなかなか進展しないこともあり、人脈が重要視されるため、定期的に部署を訪問することが日々の業務となっています。

自社技術の鋼線加工と樹脂の押し出しは、設備と知識さえあれば真似ができる技術です。
また、電力会社への売り込みは担当者の異動によってなかなか進展しないこともあり、人脈が重要視されるため、定期的に部署を訪問することが日々の業務となっています。

女性と言えども接待、出張はバンバンありますので、営業をやる自身が無ければしんどい職場かと思います。
経理系は人手が足りないため、新入社員が入ってもすぐに辞めていきます。
さらに、社内の発言権は経理系が握っており、営業のやり方にまで口出しされることがあります。
結果が伴わず、上乗せで愚策を放り込まれることもあります。
営業経験を積んだ方がよいと思います。

女性と言えども接待、出張はバンバンありますので、営業をやる自身が無ければしんどい職場かと思います。
経理系は人手が足りないため、新入社員が入ってもすぐに辞めていきます。
さらに、社内の発言権は経理系が握っており、営業のやり方にまで口出しされることがあります。
結果が伴わず、上乗せで愚策を放り込まれることもあります。
営業経験を積んだ方がよいと思います。