のりごん
求人では昇給ありと書いてあったのに数年務め、1円も上がらなかった。
コロナの影響で賞与が減ったが、実際業績が悪い訳ではないのに納得がいかない。
業務内容はどんどんハードになっていくのに給料が一向に上がる気配がないので、正社員だけでなくある程度勤続している非正規雇用の社員にも、昇給制度を設けてもらえれば良いと思う。
経費削減をするところ、しないところ、の区別もよく分からなかった。
求人では昇給ありと書いてあったのに数年務め、1円も上がらなかった。
コロナの影響で賞与が減ったが、実際業績が悪い訳ではないのに納得がいかない。
業務内容はどんどんハードになっていくのに給料が一向に上がる気配がないので、正社員だけでなくある程度勤続している非正規雇用の社員にも、昇給制度を設けてもらえれば良いと思う。
経費削減をするところ、しないところ、の区別もよく分からなかった。
会社からの説明はないため、新入社員は必ず確認してください。
入社して1ヶ月後に120万円のノルマがかされる研修があります。
会社は組織的に始まるまで隠していますが、きっとあります。
売り先は自分の身内知り合いのみです。
親、親戚、友達に声をかけなければなりません。
この研修が始まった時点でやめる新入生もたくさん見てきましたので要注意です。
信用できない人もいると思うのでもう一度言います、かならずやってください!