omimi
商業施設のビル管理が主な業務で、電気や空調給排水の巡視点検を行い、各店舗でトラブルがあれば復旧のサポートをします。
年間の定期点検や修繕計画があり、営業時間に実施できないことが多く、夜間に立会業務がありますが、全て業者さんが担当するため自分は何もする必要はありません。
突発的なトラブルが起きて営業に支障が出る場合は調査し、必要に応じて業者に修理を手配します。
さまざまな設備について学ぶことができるので、意欲のある人にとっては楽しい仕事になると思います。
商業施設のビル管理が主な業務で、電気や空調給排水の巡視点検を行い、各店舗でトラブルがあれば復旧のサポートをします。
年間の定期点検や修繕計画があり、営業時間に実施できないことが多く、夜間に立会業務がありますが、全て業者さんが担当するため自分は何もする必要はありません。
突発的なトラブルが起きて営業に支障が出る場合は調査し、必要に応じて業者に修理を手配します。
さまざまな設備について学ぶことができるので、意欲のある人にとっては楽しい仕事になると思います。
会社の人事評価は、技術力ではなく経理面の内容の試験が多い。
各現場には設備や店舗の不具合に対処できない責任者が増えている。
直営で修理するよりも業者に依頼した方が売上単価が上がるため、施設員が修理すると感謝されつつも、会社からの評価は低下する。
特に責任者クラスは現場に出る暇がなく、本社からの売上報告に追われている状況だ。
この業界では珍しい一部上場企業です。
資格取得には手当やサポートがあり、入社後もスキルアップが期待できます。
コロナ禍でもボーナス支給や福利厚生の充実、次世代技術を活用したシステム管理などに力を入れています。
医療現場での清掃や消毒支援も行う安全・安心な会社です。