かずぴー
自分は一度辞めると決めたらどんな説得を受けてもそれを曲げるつもりはなかったので退職に至りました。
現在は教育業界の正社員はサービス残業が状態化していましたので、その改善が進んでいると嬉しいです。
自分は一度辞めると決めたらどんな説得を受けてもそれを曲げるつもりはなかったので退職に至りました。
現在は教育業界の正社員はサービス残業が状態化していましたので、その改善が進んでいると嬉しいです。
まずタイムカードがなかったので労働時間の管理が全くされていませんでした。
一緒に働いていた先輩の社員の人が何日も泊まり込みで働いているのを見て、サービス残業は当たり前なんだと思いました。
労働時間の管理ができなかったため、一部の社員が長時間勤務をしている光景を目にしました。
その結果、サービス残業が常態化していることに気付きました。