やまがた 4年前 上層部の考えが古いため、現場サイドの声を無視し新卒採用に消極的だ。やる気さえあれば採用するという基準はおかしい。経験者の採用は助かるが、年齢層が高すぎる傾向もあるので、配慮して欲しい。 報告
モンキッド 4年前 仕事量のばらつきはかなりあります。仕事量の薄い人ほど『やることがない』や『車がないから〜』と言い、半日で帰ったり、休んだりしています。そういう意味では仕事に対する責任感が欠如しているのかなと思います。 報告