ジミー
当時の労働環境は厳しいものでした。
ワークライフバランスという概念がなかったため、残業が当たり前であり、それが仕事への熱意ややる気として評価されていました。
ただ、結婚や恋人ができると時間を取ることが難しく、ストレスが溜まることも多かったようです。
現在では残業の管理が厳しくなり、有休消化も難しい状況が続いています。
昔の労働環境に比べれば、今は改善されつつあると言えるでしょう。
当時の労働環境は厳しいものでした。
ワークライフバランスという概念がなかったため、残業が当たり前であり、それが仕事への熱意ややる気として評価されていました。
ただ、結婚や恋人ができると時間を取ることが難しく、ストレスが溜まることも多かったようです。
現在では残業の管理が厳しくなり、有休消化も難しい状況が続いています。
昔の労働環境に比べれば、今は改善されつつあると言えるでしょう。
繊維業界はクレーム発生が日常茶飯事で、時間的にも精神的にも追い込まれることがあります。
金銭の絡みもあって自分だけで決断することが難しく、ストレスがたまります。
やりがいは大きい反面、クレーム対応に苦しむことも多く、業界を離れる人もいます。
クレームがなくなることはないので覚悟が必要です。