ほんわか
基本的な知識がないまま会社を任されているため、経営がうまくいっておらず損失だけが重なり、従業員も騙されてばかりです。
スキルのある人を雇うことが最善の解決策であり、それが望ましいと考えます。
しかし、そうすることも容易ではない場合は、適切な時期に変化を受け入れることも必要かもしれません。
基本的な知識がないまま会社を任されているため、経営がうまくいっておらず損失だけが重なり、従業員も騙されてばかりです。
スキルのある人を雇うことが最善の解決策であり、それが望ましいと考えます。
しかし、そうすることも容易ではない場合は、適切な時期に変化を受け入れることも必要かもしれません。