ゆきのこ
商業施設にいるため、空調管理が他の店舗と共通なので、暑い場所も寒い場所もあります。
仕事量にも差があり、社員、準社員、パートの休みの取り方も偏っています。
何もしないマネージャーが出勤しているだけで雰囲気が変わり、不機嫌な態度や愛想の悪さが感じられます。
上司の前だけ良い顔をすることは無用です。
挨拶や笑顔を意識して注意を促すよりも、お互いにサポートし合える環境作りを心掛けたいと考えています。
提出物は完璧でも、手助けや協力が欠如している部分があることが残念です。
商業施設にいるため、空調管理が他の店舗と共通なので、暑い場所も寒い場所もあります。
仕事量にも差があり、社員、準社員、パートの休みの取り方も偏っています。
何もしないマネージャーが出勤しているだけで雰囲気が変わり、不機嫌な態度や愛想の悪さが感じられます。
上司の前だけ良い顔をすることは無用です。
挨拶や笑顔を意識して注意を促すよりも、お互いにサポートし合える環境作りを心掛けたいと考えています。
提出物は完璧でも、手助けや協力が欠如している部分があることが残念です。
給料が30年間ほとんど上がらず、ここ10年は昇給すらない。
コロナ禍で人数も減り、仕事の負担が増えて割に合わない状況が続いています。
ボーナスも5~6年前から支給されておらず、その前からもわずかな金額しかもらえていません。