人事評価を行う人は現場を訪れず、面接で個々の様子を確認しない。評価は文面だけ渡される。どんなに仕事をしても、会社のためになっても評価文書は同じ内容。意味がない。
この職場では成長することはない。堕落した環境のため、キャリアアップも難しい。適当に働きたい人にはおすすめかもしれない。何もしなくても同じ給料がもらえるから。
