れんこ
基本給が安いため、夜勤や特殊な勤務の手当がないと収入が少なく感じます。
会社の寮に住み、夜勤がある仕事をしている私は不自由なく暮らせていますが、日勤のみや一人暮らしをする場合は節約が必要かもしれません。
住宅手当はありますが、他社と比べると少ないように感じます。
特に家賃の高い地域ではその差が顕著だと思います。
基本給が安いため、夜勤や特殊な勤務の手当がないと収入が少なく感じます。
会社の寮に住み、夜勤がある仕事をしている私は不自由なく暮らせていますが、日勤のみや一人暮らしをする場合は節約が必要かもしれません。
住宅手当はありますが、他社と比べると少ないように感じます。
特に家賃の高い地域ではその差が顕著だと思います。
入社前は大きな会社で安定しており公務員の仕事というイメージで志望しました。
入ってみると、民間企業であり少子高齢化により収入減が予想されたり、社員数の減少を、余儀なくされ事業継続のため、業務の負担は予想以上に多いと感じました。
また、新型コロナウィルスにより更なる収入減が見込まれ、ITが急速に取り入れられ、年配のかたは特に変化についていくのが困難な状況になっています。
ただ、現場ではなく間接部門を目指している若い人はやりがいを持つことができるも知れません。
他の会社も同じような境遇に立たされていると思いますが、会社が大きいと危機感は大きく担当者には大きなプレッシャーがかかふかもしれません。