まっこりん
教育研修制度が不十分で、自己啓発が必要とされる。営業の範囲が広いため、大変なこともある。
評価制度が曖昧であり、昇給や昇格の基準が明確ではない。人事評価制度が整っておらず、キャリアプランを立てづらい。
これが会社に対する帰属意識の低下に繋がる可能性もある。
教育研修制度が不十分で、自己啓発が必要とされる。営業の範囲が広いため、大変なこともある。
評価制度が曖昧であり、昇給や昇格の基準が明確ではない。人事評価制度が整っておらず、キャリアプランを立てづらい。
これが会社に対する帰属意識の低下に繋がる可能性もある。