新人の仕事は多いが、無駄な残業は少ない。先輩たちはとても優しく、様々な指導をしてくれる。
副業の可否が不明だが、取り組みやすいとは言えず、肉体労働が多いため体力的にも厳しい。
基本的に毎年昇給します。 土曜出勤など給食のない日は昼食代などの手当が支給されます。福利厚生も相談すれば考慮してくれることもあります。
自分から研修を探したりエントリーするなどの行動をしないと、成長が難しい。保育のパターンが決まっているため、新しいことを取り入れにくい。
