babyminnie
第一面接は緩やかな雰囲気で行われました。
第二面接では筆記テストと2人の面談がありましたが、堅苦しい感じはなく率直に意見を述べることができました。
筆記テストはその場で解けるような内容ではなかったので、おそらくどの点数でも関係なさそうです。
第一面接は緩やかな雰囲気で行われました。
第二面接では筆記テストと2人の面談がありましたが、堅苦しい感じはなく率直に意見を述べることができました。
筆記テストはその場で解けるような内容ではなかったので、おそらくどの点数でも関係なさそうです。
歩き回って電話を掛けてコインパーキングを増やす業務は、全くやりがいを感じられなかった。数字が悪かった時に上司から「コインパーキングを作りたいという気持ちはあるのか?」と叱咤されたが、そもそもコインパーキングを作りたいと思っている人はいるのだろうか。毎日同僚と不満を言い合うことが続いた。
ただ地図を片手に歩き回るだけではキャリアの成長は見込めない。
土地活用などの提案が業務内容でしたが、実際はひたすら歩き回って、コインパーキングに出来そうな空き地や月極駐車場を探し回ります。
月終わりには契約件数が足りないとプレッシャーがかけられます。